Liderazgo, cultura de trabajo y salud mental
La salud mental no hace solo referencia a la ausencia de enfermedades sino que debe entenderse como un estado…
Buscamos mejorar el bienestar y performance de las personas y organizaciones mediante iniciativas y experiencias de alto impacto, basados en el sustento científico de INECO.
Hacerse las preguntas críticas, actuar con velocidad y hacer los movimientos correctos para que las personas y las empresas estén mejor preparadas para el futuro.
Usando conocimientos objetivos y observables se puede conocer más las organizaciones y resolver de manera más eficiente los problemas detectados.
Nuestro equipo de profesionales aplica las metodologías y la rigurosidad de la ciencia para mejorar el bienestar de las personas y en consecuencia de las organizaciones.
Diseñamos experiencias adaptadas a las necesidades particulares de cada organización que impulsan a las empresas a liberar el potencial de las personas.
Buscamos mejorar el bienestar y performance de las personas y organizaciones mediante iniciativas y experiencias de alto impacto, basados en el sustento científico de INECO.
La Dra. María Roca, Directora de INECO Organizaciones, dio la charla “Neurociencias aplicadas al mundo organizacional: cuidando y potenciando nuestra principal herramienta de trabajo”.
El evento, “Transformación empresarial en acción: experiencias y perspectivas”, estuvo dirigido a profesionales y emprendedores del ecosistema de innovación y tecnología. Fue una excelente oportunidad para brindar herramientas reales de transformación e innovación a través de experiencias, buenas prácticas y casos de éxito.
La Dra. María Roca, Directora de INECO Organizaciones, compartió conceptos claves para la Salud mental de las personas en las organizaciones en #ExperienciaIDEAManagement, Líderes que (se) Hackean, de IDEA ARG.
“El trabajo es bueno para la Salud Mental, pero un ambiente negativo también genera problemas de salud mental”
La salud mental no hace solo referencia a la ausencia de enfermedades sino que debe entenderse como un estado…
La OMS estima que el 15% de los adultos que tienen empleo padecen un trastorno psicológico en algún momento…
A partir de los avances logrados en neurociencias, podemos entender mejor cómo potenciar nuestra mente y aplicar lo aprendido…
