Capacitación para líderes
En un mundo laboral cada vez más dinámico y exigente, la importancia de promover un entorno de trabajo saludable y propicio para el bienestar integral de los colaboradores se ha vuelto una prioridad para las organizaciones.
Casi el 70% de los milennians y el 81% de la generación Z mencionar en un reporte reciente que habrían dejado sus trabajos por razones de salud mental. Para competir por el talento, las empresas han comenzado a incorporar a la salud mental en su cultura y sus políticas, entendiéndola como fundamental tanto para el bienestar individual como para el éxito organizacional.
Según un informe muy reciente de Qualtrics, en el que se le preguntó a los colaboradores cuál de determinadas iniciativas consideraban más útiles para el cuidado de su salud mental, la mayoría (78%) mencionó “Una cultura saludable de trabajo”, superando a tratamientos en salud mental, recursos de cuidado, y una cultura de ayuda a quienes la necesitan en salud mental. Cuando de generar cultura se trata los líderes deben ser el foco de intervención.
Objetivos de la capacitación
Nuestra capacitación tiene como objetivo equipar a los líderes con las herramientas y el conocimiento
necesarios para fomentar un ambiente de trabajo que promueva la salud mental y el bienestar de los
colaboradores. A través una sesión interactiva y práctica, abordaremos temas clave como:
- Definiciones y conceptos fundamentales en salud mental.
- Derribando mitos y estigmas asociados a la salud mental.
- Cómo promover el bienestar en el equipo.
- Reconocimiento de señales de alarma y cómo actuar.
- Cómo hablar con las personas sobre su salud mental de manera sensible y efectiva.
- Confidencialidad y privacidad en el manejo de la salud mental en el lugar de trabajo.
- Ajustes razonables y flexibilidad para apoyar a empleados con problemas de salud mental.
- Pasos clave para gestionar el retorno al trabajo de manera eficaz.
Formato de la capacitación
- La capacitación tiene 2 horas de duración para un máximo por grupo de 30 líderes.
- Se puede realizar en formato presencial o virtual.
- Acompaña la realización de la capacitación la entrega de una guía de buenas prácticas para la organización.