CURSO: Bienestar y Salud Mental en las Organizaciones
La situación crítica que nos impuso el COVID 19 puso el tema de la salud mental en las agendas de las organizaciones y los organismos. El aumento de la sintomatología de estrés, ansiedad y depresión, hizo evidente para las empresas la importancia que estas variables tienen para el rendimiento de su capital humano y el de sus negocios. Estas condiciones no tratadas afectan la productividad de las empresas y le cuestan, por ejemplo, a las compañías en Estados Unidos casi 17 billones de dólares al año, según un informe de Harvard Business Review.
Las generaciones más jóvenes priorizan cada vez más su salud mental y buscan trabajar en empresas con culturas que la respaldan. Así, según un informe de Qualtrics reportó que casi el 70% de los millennials y el 81% de la generación Z reportaron haber dejado sus trabajos por razones de salud mental.
Para competir por el talento, las empresas tendrán que hacer cambios incorporando la salud mental en sus políticas, prácticas, medidas y beneficios. Este cambio incluye esfuerzos que no deben relegarse sólo a las áreas de Recursos Humanos sino también a todos los líderes de la organización que deben también apropiarse del tema para servir como aliados fomentando un entorno de transparencia y apertura y una cultura libre de estigmas.
Dirección del curso
María Roca
Docentes invitados
Joaquín Viñas
Marcelo Cetkovich Bakmas
María Fernanda Giralt Font
Pablo López
- Promocionar el Bienestar Emocional y la Salud Mental en el mundo del trabajo y de las Organizaciones
- Cómo conocer la salud mental de nuestra organización a nivel individual como de equipos: Conductas a observar y mapeos
- Conocer los problemas de salud mental más prevalentes en la fuerza de trabajo y variables que pueden influenciarlo: burn out, ansiedad, depresión
- Cómo intervenir frente a situaciones relacionadas con la salud mental a nivel individual como a nivel grupal y cómo generar un entorno de trabajo saludable
A quién va dirigido este curso
Este programa está destinado a formar a líderes y especialistas en recursos humanos en aquellas variables que deben conocer de la salud mental para diseñar sus políticas organizacionales y dirigir sus equipos. Proveerá a aquellos que lo recorran de técnicas concretas para transformar a su organización en una organización mentalmente saludable.